Kính gửi: - Đ/c
Trưởng Phòng Giáo dục và Đào tạo các huyện, quận, thị xã;
- Thủ trưởng các cơ
sở giáo dục trực thuộc Sở GD&ĐT.
Thực hiện các văn bản hướng dẫn của cơ
quan Nhà nước về việc đánh giá xếp loại công chức, viên chức hàng năm, Sở Giáo
dục và Đào tạo Hà Nội yêu cầu các Phòng Giáo dục và Đào tạo, Thủ trưởng các đơn
vị trực thuộc Sở thực hiện đầy đủ quy trình đánh giá, phân loại cán bộ quản lý,
giáo viên, nhân viên theo văn bản sau:
1. Cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên
được đánh giá theo Công văn hướng dẫn số 2939/SNV-QLSN ngày 12/11/
2014 và Công văn số 870/SNV-QLSN ngày 08/5/2015 của sở Nội vụ (văn bản trong file đính kèm).
2. Mẫu báo cáo đánh giá (trong
file đính kèm – mỗi file có 3 sheet).
a. Phòng Giáo dục và Đào tạo báo cáo theo
các mẫu biểu: 1.1; 1.2; 1.3.
Chú ý: Kết quả đánh giá đối với lãnh đạo,
chuyên viên, nhân viên Phòng GD&ĐT lấy số liệu từ kết quả đánh giá xếp loại
năm 2014.
b. Các cơ sở giáo dục
trực thuộc Sở báo cáo theo các mẫu biểu: 2.1; 2.2; 2.3.
- Thủ trưởng
các cơ sở giáo dục trực thuộc Sở nộp kèm theo bản tự nhận xét đánh giá theo mẫu
1a.
Nhận được công văn này đề
nghị các đơn vị nghiêm túc triển khai thực hiện và nộp 02 bộ báo cáo về Sở GD&ĐT
Hà Nội qua Phòng Tổ chức cán bộ.
Thời
gian nộp báo cáo:
- Đơn vị trực thuộc Sở nộp trước ngày
15/6/2015;
- Phòng GD&ĐT nộp trước ngày 30/6/2015.
Chú ý: Đối với giáo viên không đánh giá, xếp
loại theo Quy chế đánh giá, xếp loại giáo viên mầm non và giáo viên phổ thông
công lập (Ban hành kèm theo Quyết định số 06/2006/QĐ-BNV ngày 21/3/2006 của Bộ
trưởng Bộ Nội vụ) vì hiện nay văn bản không còn phù hợp. Trong khi chờ văn bản
mới ban hành, việc đánh giá, xếp loại đối với viên chức giáo viên được thực hiện
theo quy định đánh giá viên chức nói chung tại công văn
số 2939/SNV-QLSN ngày 12/11/ 2014 và Công văn số 870/SNV-QLSN ngày 08/5/2015
của sở Nội vụ.
Trân trọng cám ơn.
SỞ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO HÀ NỘI